换届总结讲话稿三分钟多篇

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做好换届工作,选好干部,配强班子,这是每个行业都会准备的事情，如何准备呢?以下是小编精心收集整理的关于换届总结讲话稿三分钟5篇，给大家分享，来欣赏一下吧!

同志们：

今天，我们召开全县村“两委”换届选举工作动员大会，主要是对全县第八届村级党组织和村民委员会换届选举工作进行全面动员部署。根据省委、省政府统一要求，--月底前全县村级组织织换届选举工作要全面完成，这是全县当前一项重中之重的工作，我们要当作政治任务来完成。下面，我讲三点意见：

一、切实增强做好村“两委”班子换届选举工作的责任感

村“两委”班子换届选举，是全县农村政治、经济、社会发展中的一件大事，事关党在农村的执政基础和农村民主法制建设，事关全县广大农民群众的切身利益，事关全县农村改革发展稳定的大局。因此，做好村“两委”班子换届选举工作，对于贯彻落实党的十九届四中全会精神，全域推进城乡统筹具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

近年来，我县农村基层组织建设和民主政治建设不断得到加强和改进，村级干部的精神面貌和工作作风有了新的转变，有力地维护了农村改革、发展、稳定的大局，县委、县政府对此是充分肯定的。但我们也必须清醒地认识到，村级领导班子和干部队伍的整体素质与新形势、新任务的要求还不相适应，还存在着一些不容忽视的问题。

一是村级领导班子领导农村经济发展的素质和能力还不够强，有时工作较被动，内耗较严重，不能形成统一的合力;

二是少数村干部作风不实，办事不公，特别是在落实惠民政策方面，存在优亲厚友、以权谋私的现象;

三是一些村干部的民主意识和法制观念还不够强，有的村干部习惯于行政命令，不能民主办事、依法行政，不善于做群众思想政治工作;四是部分村干部创新意识和发展观念不强，缺乏新思维、新理念，对农村经济社会发展中存在的突出问题不能有效解决和化解。

这些问题的存在，严重削弱了基层组织的战斗力和凝聚力，伤害了基层群众的感情，极大影响了我县农村经济社会的健康发展，影响了农村的和谐稳定。

因此，全县上下务必从讲政治、讲大局的高度，充分认识搞好村“两委”换届选举工作的重要意义，切实增强做好村“两委”班子换届选举工作的责任感和使命感。要利用好这次村“两委”班子换届选举的契机，进一步加强村级领导班子建设，切实把村干部选好，把村班子配强，使村“两委”班子真正成为带领农民执行党的路线、方针、政策和全面建设小康社会的组织者、推动者、实践者。

二、积极稳妥地做好村“两委”班子换届选举工作

这次村“两委”换届选举工作，事关全县工作的大局。我们必须要严格按程序办事，依法规范操作，切实抓好“三件大事”的落实，即选出好书记，配强好班子，落实好规划。

(一)着力选好村级组织带头人。

选好村级领头雁，是这次换届选举的头等大事，也是衡量换届选举工作成败与否的重要标准。

一要明确选人标准。即：坚持德才兼备、以德为先的用人标准。从农村工作实际情况来看，衡量农村干部的德，主要看处事是否公正，是否有为群众服务、带领群众致富的觉悟;衡量农村干部的才，主要看是否有带领群众致富的本领和做好群众工作、管理农村事务的能力。因此，对村党组织书记人选，省县明确提出了思想政治素质好、致富带富能力强、群众工作能力强的“一好双强”标准。各乡镇、街办要坚持标准、放宽视野，选好配强村党组织书记，决不能降格以求，决不能满足于选“老好人”、“维持会长”。

二要拓宽选人渠道。从实践经验看，村党组织书记人选的产生，主要是“五个一批”，即：从现任村党组织书记中择优留任一批;从本村致富能手、农民专业合作社负责人、复转军人、回乡大中专毕业生、大学生村官等优秀人才中选拔一批;从本村外出务工经商能人中引回一批;从机关和事业单位退居二线党员干部中选聘任职一批;从机关和事业单位在职党员干部中选派一批。前段时间，我县一些乡镇、街办按照“五个一批”的要求，储备了一批人才，扩大了选人视野，下一步要把这些人选好、用好。

(二)着力配强村“两委”班子。

配强村“两委”班子是建设社会主义新农村，推动农村科学发展，加强和创新农村社会管理的根本。

一要核定班子职数。村“两委”班子成员总职数(含交叉任职)，一般3至5名。集体经济发展较好、规模较大的村，可适当增加1至2名委员职数。提倡村党组织班子成员与村委会成员交叉任职，提倡村党组织书记、村主任“一肩挑”。乡镇党委要根据各村情况，核定各村班子职数，明确交叉任职、“一肩挑”要求。

二要优化班子结构。村“两委”班子中，原则上要配备一名35岁左右的年轻干部，每个村确保有一名以上女干部。班子成员中，要做到年龄上老中青相结合、知识能力互补、性情互补。提倡把本人自愿、群众欢迎、组织认可的优秀大学生村官选进村“两委”班子。

三要严格任职条件。除素质、能力等基本条件外，八种人不能列为候选人：曾受过刑事处罚的;违反计划生育政策处理完结未满3年的;曾受过党内严重警告及以上处分的;担任村、组干部期间，侵占集体资金、资产或资源的;煽动、组织群体集体上访或造成群体性事件的;常年外出务工，无法履职的;连续三年民主测评，被评定为基本称职或不称职的;在村级财务审计中存在严重经济问题的。这里特别强调的是，只要曾经受过刑事处分的，不能提名为候选人。同时，对那些平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲塌塌混日子的庸人懒人，要下决心“请出”班子，把那些政治坚定、品行端正，敢于担当、勇于理事，求真务实、埋头苦干，业绩突出、群众公认的能人贤人“请进”班子。

(三)着力制定一个好的发展规划。

换届不仅是换班子，更重要的是换思想、换思路。所以，在换届过程中，我们一定要凝聚智慧、发扬民主，制定一个好的村级发展规划，把全体党员村民的思想统一到思发展、谋发展、促发展上来。各乡镇、街办要以发展壮大村级集体经济为根本，坚持调研在先、指导在先、规划在先的原则，通过“组织创产业、党员创事业、群众创家业”，结合换届中村“两委”班子及其成员创业承诺的审议，广泛听取党员和村民的意见建议，帮助指导村级组织理清发展思路，制定发展规划，明确奋斗目标，落实发展的具体项目和措施，确保未来三年有较大的发展。

三、确保村“两委”班子换届选举工作的顺利完成

村“两委”换届选举工作，时间紧，任务重，要求高。各乡镇党组织务必要引起高度重视，认真安排，精心组织，扎实工作，确保村级换届选举工作有序推进。

(一)加强组织领导。

各级党组织要把加强党的领导贯穿于选举工作的始终，做到总揽全局、统筹兼顾。需要强调的是， ……此处隐藏5195个字……关党委继续发挥战斗堡垒和组织协调作用,采取多种形式与方法活跃工作气氛,动员广大党员干部积极投身林业建设,确保局党组各项工作任务顺利完成。同志们,新一届机关党委班子是文化程度高、经验丰富、热心党务工作的好班子。局党组希望同志们大力支持新一届机关党委班子工作。也希望新一届机关党委班子同心同德,团结一致,努力开创局机关党建工作新局面,推动林业事业迈上新台阶,不辜负局党组的期望和同志们的信任。祝愿大家新年快乐!

同志们：

根据《党章》和《组织法》规定，当前我镇各村党支部任期届满，按照省委、四平市委和双辽市委的要求，我们今天召开村党支部换届选举动员大会，目的是帮助同志们深入一步领会上一级精神，特别是要帮助大家全面掌握村党支部换届选举的具体范围，方法步骤、有关要求和具体政策，从而统一思想，明确任务，圆满完成本次换届。这是我镇农村基层组织建设和基层民主政治建设的一件大事。为切实搞好党支部的换届选举工作，结合实际情况，现就做好我镇村党支部换届选举工作提出如下意见：

一、认识换届选举工作的重要性

加强以村党支部为核心的村级组织建设，全面提高农村基层干部队伍的整体素质，是农村改革、发展、稳定的可靠保证，认真搞好换届选举工作，对于增强基层党组织的战斗力，巩固党在农村的执政地位，推进农村基层民主政治建设，调动农村广大党员、干部、群众的积极性，确保我镇建设好社会主义新农村，都具有十分重要的意义。村党支部换届选举工作要紧紧围绕建设社会主义新农村的大局，以建设一个好班子、培养一支好队伍、选准一条发展经济的好路子、完善一个好的经营体制、健全一套好的管理制度为目标，严格执行党章、宪法和《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，认真贯彻民主集中制的原则，选出群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子，使农村基层党组织得到进一步加强，为我镇农村经济社会发展的腾飞提供坚强的组织保证。

二、总体目标和基本要求

全面提高村领导班子的整体素质，增强发展集体经济的能力和驾驭全局的能力，开创农业和农村工作新局面，是这次换届选举工作的总体目标。

在换届选举中，要坚持德才兼备的原则，选配好村党支部班子成员。村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心。当前农村工作的要求，坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则，把“有坚定信念、有奉献精神、有经济头脑、有正派作风、有协调能力、有明显业绩”作为选拨村干部的主要条件，尤其要选好党支部书记。对那些经过岗位培训和实践锻炼的村级优秀后备干部要优先提拔使用。要拓宽选人的视野，注重从企业经营管理能人、致富带头人和具有丰富农村工作经验的优秀党员中选拔村党支部书记。

要探索和创新农村党支部班子选拔任用机制，充分体现公开、公平和公正，把党内外民主有机结合起来，做到组织公认和群众公认相结合。要坚持党管干部的原则，认真做好党支部委员候选人的推荐、考察工作。选举应充分发扬民主，尊重和保障党员的民主权利，体现选举人的意志，采用无记名投票的方式进行。在换届之前，各支部都要认真回顾总结过去五年工作，提出今后五年工作任务和奋斗目标，起草好工作报告，并在一定范围内组织讨论，广泛听取党员和群众的意见，真正做到集思广益，统一思想，凝聚人心。又要坚持民主选举原则，实施以“两推一选”为主要内容的村党支部换届选举制度。通过扩大候选人推荐范围，使群众意愿经过民主集中制程序反映到党内，通过党内选举把群众意愿变为现实，使选举后的党支部班子更具有先进性和代表性。

在干部职数的配备上，要做到从严控制，要按照精干高效的原则，合理确定村党支部成员的职数。村党支部成员职数由镇党委根据各村实际确定。一般的行政村设党支部委员3-5人。鼓励村民委员会是党员的委员参加村党支部委员选举，实现村“两委”成员的交叉任职。。村党支部班子成员一般应具有高中中专以上学历，年龄在55岁以下。特殊情况经市委组织部批准，可适当放宽。要注意提名30岁左右的优秀年轻党员、优秀女党员进村党组织领导班子。

三、换届工作应重点把握好“五个环节”

镇党委为了确保此次换届工作的质量，将工作分为五个步骤，时间从-月24日-7月6日。

㈠搞好动员部署、起草请示

召开村级党支部换届选举工作会议，全面部署换届工作，各村党支部做好宣传发动。起草关于村党支部换届选举的请示，报镇党委审批;组织报名登记，自荐、推荐候选人预备人选，填好推荐表。

㈡党员群众民主推荐，确定预备人选

各村党支部要在工作指导组的指导下，负责组织召开党员会议，群众代表包括非党员的村委会成员、村民代表和村民小组长会议，总结本届支部五年来的工作，向党员、群众代表述职，会议以无记名投票方式从党员和群众代表两种渠道进行民主推荐，群众代表推荐结果作为一项参考依据，根据推荐情况确定初步候选人，上报镇党委。

㈢党委考察，确定正式候选人

街道党委根据党内选举规定和支部任职条件进行资格审查，结合群众意见，采取走访、座谈、个别谈心等形式进行考察了解。及时召开党委会，运用票决制，按照党支部委员职数差额20%的人数确定正式候选人名单。

㈣党内选举，公布结果

各村组织召开党员大会，有选举权的党员到会人数就超过应到会人数的4/5，会议有效。选举应充分发扬民主，尊重和保障党员的民主权利，体现选举的意愿，采用无记名投票的方式进行。产生新一届党支部班子成员，选举结果报镇党委批复。㈤建档备案，总结完善

新一届党支部制定支部届内工作目标，建立健全各项规章制度。镇党委整理换届选举材料、建档备案上报，并总结完善以“两推一选”为主要内容的党支部换届选举工作经验。

四、切实加强换届选举工作的领导，完满完成换届选举工作。

村党支部换届选举工作是党内政治生活中的一件大事，它是一项政策性较强的工作。所以村支部把换届选举工作列入重要议事日程，统筹考虑，合理安排，超前做好有关准备工作。进行村党支部换届选举，是进一步加强村级组织领导班子和干部队伍建设的有效途径和重要契机，也是确保我镇发展规划顺利实施的前提条件。各村党支部要高度重视，认真搞好换届选举工作，通过会议、村务公开栏、标语等形式宣传村党支部换届选举的重要意义，宣传换届选举的法律和政策规定，宣传“两推一选”的新方法。要严格依据党和国家的政策进行，严禁各种违法行为。对干扰、妨害、破坏换届选举，造成后果的，要给予必要的党纪、政纪处分。触及法律的，要依法惩处。通过贿选、舞弊等非法手段当选的，其当选无效。对换届工作中出现的新情况、新问题，及时向镇党委请示报告。确保本次村党支部换届选举顺利进行。

同志们，村党支部换届选举任务是十分繁重的，我们要充分认识到这一点，要充分动员起来，要认真全面的贯彻省委和四平市委以及双辽市委的要求和部置，认真借鉴上届村党支部换届选举成功经验，充分发挥广大党员的作用，把村党支部换届选举，做实、做好。我希望通过我们扎实有效的工作，确保本次村党支部换届选举顺利进行，圆满完成本次进行换届工作。