关于党支部贯彻落实2020年党建工作会议精神和党建工作要点情况的自查报告
**证券纪检一分室:
根据**证券纪委下发的《关于组织开展贯彻落实**2020年党建工作会议精神和党建工作要点情况督查检查工作的通知》的工作要求,**党支部高度重视,严格按照监督检查清单,重点围绕党支部的政治建设、组织建设、队伍建设、文化建设、廉政建设、群团建设等几个方面进行了全面自查,现将有关自查情况汇报如下:
2020年,面对突如其来的疫情“阻击战”,**党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要指示,严格落实**疫情防控要求,坚决将打赢防控阻击战作为重要任务,抓实、抓细、抓好。**党支部按照**2020年党建工作会议精神和母公司党建重点工作安排,不断加强基层党建建设,全面推进从严治党,建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制,为打赢疫情防控“阻击战”,助推**证券“双轮驱动、协同发展”战略目标提供强有力的政治保证。
一、加强基层党建政治建设,明确发展方向。**党支部始终把政治理论学习作为基层党组织政治建设的首要任务,坚持将学习贯彻新思想往深里学、往心里学、往实里学,始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过建立常态化学习机制,组建以支部书记领学、经营班子带头学、党小组集体学为特色的学习矩阵,并充分结合母公司 “党员学习包”系列学习资料,个性化定制学习计划,不断提升支部党员的政治理论水平和政治素养。2019年以来,**党支部共组织开展支部书记领学6次、经营班子带头学4次、党小组集体学17次,进一步提升了学习质量。
二、加强基层党建组织建设,压实责任担当。**不断提升“两个覆盖”质量,严格落实“一岗双责”制度。支部书记由公司一把手担任;支委成员由政治过硬,组织能力强,经验丰富的同志担任;党小组组长由大局观念强,群众威信高的工作能手担任;同时,为扎实开展基层党建工作,配制2名同志专职从事党务工作。党支部书记作为党建工作第一责任人,严格执行“三会一课”制度,形成支部书记要管党、班子成员要管党、普通党员也要管党的主角意识,进一步在工作中发挥任职履责、勇于担当精神。通过组织开展党员集中学习研讨、专题党课、特色党日活动,进一步激发全体党员为公司不断奋斗精神。此外,围绕“双轮驱动、协同发展”企业发展战略布局,以党建业务沟通会抓手,充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。2019年以来,**党支部组织开展学习研讨4次,专题党课5次,党建业务沟通会4次,实现了党建与经营的深度融合。
三、加强基层党建队伍建设,筑牢战斗堡垒。2019年以来,党支部积极加强规范化建设,严格落实“三会一课”制度,依托“不忘初心、牢记使命”主题教育开展,创新主题党日活动形式,党员队伍建设不断增强。此外,在党员队伍发展上,严把质量关,积极吸纳中层管理人员和业务骨干,为党支部注入新鲜血液。与此同时,为了做好队伍建设,创新建立了以支委会、党小组、经营班子领导、部门负责人组成的积极分子答辩委员会机制,在积极分子入党的“规定动作”外,增加“自选动作”,确保每名积极分子不仅仅业务能力过硬,政治思想和理论知识同样过硬。2019年以来,党支部共发展预备党员4名,吸纳积极分子12人,90%以人员学历在研究生以上。
四、加强基层党建文化建设,激发党员活力。为多层次推动压实“不忘初心、牢记使命”主题教育的纵深开展,建立长效学习机制,营造“学习型”支部氛围,**党支部利用公司空间布局特点,布置党建文化墙,将“空白墙”变成“党建墙”,成为支部党建的新窗口、宣传党建制度的新载体、教育党员干部的新阵地。党建墙以入党誓词、党员权利义务、党风廉政建设、支部风采等为主要内容,通过立体化、图像化、可视化的展示向党员、群众传递党的声音,在美化办公环境同时,进一步增强了党建工作的直观性、教育性和指导性。另外,**党支部要求全体党员积极注册中投生态圈以及关注**E党建,截至目前,已实现100%全覆盖,有力借助了新媒体平台,打造“中投党建”优势。与此同时,2019年以来,**党支部坚持“知行合一”理念,以理论学习与红色基地教育相结合,组织开展了多次主题党日活动,如“庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展”、“香山革命纪念馆”、观看《我和我的祖国》系列活动,使党员干部的理想信念和文化自信更加坚定。
五、加强基层党建廉政建设,建立长效机制。基层党组织是党员政治生涯的起点,是培养党性修养的主阵地,必须要把党纪党规挺在前面。**结合自身发展需要,建立“双红线”警示机制。一是紧盯重大节日和重要节点这一红线,充分利用上级纪委下发的“以案警示”影视素材、案件通报等材料,围绕“四风”问题进行提醒和警示,坚决防止“四风”反弹,确保将中央八项规定精神传达到位、警示到位、执行到位;二是紧盯行业违规操作这一红线,时刻关注中国证监会行政处罚决定,依托职能部门专业分工,制定合规提示,并下发至全体党员及公司职工,通过常态化党风廉政建设,以鲜活的事例警示长鸣,确保全体党员和员工不越黄线、不踩红线、不碰高压线。2019年以来,**党支部共下发10条“以案警示”、85条“合规警示/提示”。**自成立以来,党员队伍未出现违纪违规情况。
六、强化基层党建引领,促进群团合力。面对疫情,**党支部迎难而上,充分发挥组织优势和引领作用,积极组织协调工会、团组织,形成上下合力,扎实做好疫情防控工作,做到“党有号召,群团有行动”。疫情发生以来共下发口罩10,000余个,额温枪、消毒液、一次性手套等物资若干;在企业进入复工复产期间,为严格落实员工分餐配餐制度,党支部发出号召,员工积极响应,成立志愿服务队,保障员工用餐及饮食安全,截至6月,共为全体员工配餐10000余份,体温检测12000人次。另外,**在上级党委的领导下,在地方疫情严重地区,特别在防控物资极度缺乏的情况下,积极参与地方疫情防控工作, 2020年2月27日,与母公司一起向疫情防抗一线内蒙古兴和县疫情防控指挥部捐赠20,000只医用外科口罩,极大缓解防控物资要求。党支部组织党员开展向疫情防控地区爱心捐款活动,共计捐款40000余元,其中,支部党员**峰同志,在疫情发生后,主动向疫情灾区捐赠爱心资金10000元。
以上为**党支部关于**2020年党建工作会议精神和党建工作要点的自查情况。下一步,**党支部将继续按照**2020年党建工作会议精神和党建工作要点的有关要求,持续扎实开展基层党建工作,不断提升工作质量,不断创新探索党建工作新模式,不断提高党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋示范作用,以更好的党建成效引领资管业务快速提升,助推母公司财富管理转型发展。
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