公司团委2019年工作总结
今年以来,公司团委积极响应上级团组织及公司党政号召,紧密围绕“调结构、强管理、增效益、促发展”工作方针,在上级团组织和公司党政的领导下,以服务生产经营工作为重点,以组织建设、文化建设、为主线,充分调动各级团组织的工作积极性,统一思想、凝聚力量,团结引领广大团员青年投入企业发展改革,为公司强基固本、转型升级贡献力量。
一、立足发展形势、强化学习提升、增强思想引领力
1.学习贯彻重要会议、活动精神。紧密结合企业深化改革发展实际,充分发挥微信、微博、网站等新媒体的作用,通过开辟学习专栏、刊发心得体会文章、交流学习经验,积极引导团员青年理解和把握党的重要会议精神,及时宣贯集体公司各类重要会议、活动精神;此外,公司团委以十八大、十九大会议精神为指导,“一学一做”专题教育活动为契机,进一步梳理和优化了共青团工作制度体系。
2.扎实开展形势任务教育。在公司推进深化改革、稳健运营的大背景下,为引导团员青年领会和准确把握改革的指导思想、重要任务和主要目标,激发青年为企业推进改革发挥聪明才智,我们组织抓好了“全面深化改革、推进稳健运营”宣传提纲以及上级重要会议精神的宣贯工作。
3.践行社会主义核心价值观。为大力弘扬和践行社会主义核心价值观,工程公司团委将开展青年志愿服务与之相结合,积极开展了社区服务、义务植树、冬日送暖、慰问离退休老职工等活动,展示当代企业青年积极向上的精神面貌。
二、立足中心工作、深化团内活动、提高组织向心力
1、重点开展座谈培训活动。为进一步了解企业青年的思想动态,加快青年成长成才教育、培训工作,及时了解青年的成长需要。工程公司团委组织公司团员青年,定期召开了以“成长、关怀、责任”为主题的系列经验交流座谈会,力争打造一批善于学习、精于管理、强化责任、勇于担当的青年人才。在企业强基固本、转型升级的关键期树立危机感、紧迫感,端正态度,立足岗位,为企业发展增添助力。
2、深入开展“安全月”系列活动。一是雨季三防应急演练活动:结合企业生产经营实际,组织青年成立20人的防汛突击队,并在施工现场开展雨季三防应急演练,充分发挥了青年的生力军和突击队作用。二是安全生产口号征集活动:为强化职工安全意识,警示作业人员规范操作,面向团员青年开展以“加强安全法制、保障安全生产”的口号征集活动。共征集口号、标语96条,并将优秀口号、标语制成宣传卡发放到各岗位和施工作业区,以此提高安全意识。三是安全巡查活动:为提高安全思想意识,规范现场操作安全。公司团委深入各项目工地,主要对施工任务重、难度大、时间紧的项目现场,开展安全巡查活动。力争让每一名团员青年重视安全、了解安全、在岗位中做到安全。四是着力开展青安岗工作。为进一步发挥团员青年在企业安全生产管理工作中的积极作用,以组织学习公司生产经营相关规章制度、安全常识等为抓手,并对在建项目青安岗工作进行了检查指导,为企业实现安全生产“零事故”目标贡献了力量。
3、大力开展青年创新创效活动。一是组织团员青年围绕施工生产、管理、质量控制、设备、工艺等,深入开展管理创新、技术创新,提高团员青年的业务技术素质,为企业的生产经营做好服务;二是以争创“五小”、争当“创客”活动为载体,激发青工创新创效活力;三是建立健全激励机制,联合劳人、生产技术部门完善奖励机制,形成鼓励创新、支持创新、保护创新的良好格局;四是在技术革新、课题研究等方面给青工“压担子”、让青工当“主角”,引导青工致力科技创新、加大技术攻关力度,营造出了浓厚的创新创效氛围。
4、创新开展“五四”特色活动。积极筹划部署了以“立足岗位,提质塑形,超越自我,建功青春”为主题的青年户外素质拓展训练活动,进一步激发了团员青年锐意进取、超越自我、建功青春的信心和决心。开展“坚定信仰,我与企业同发展”主题活动,重温团歌、团史,组织团员青年观看《钢铁是这样炼成的》。增强了团员的思想意识,提高了团员的整体素质,强化了团的凝聚力和战斗力。带领团员青年扎身一线、立足岗位,为企业发展贡献力量。
5、大力开展特色志愿活动。一是积极开展“遵守交规我先行”志愿活动”。通过执勤的形式配合交警支队,劝导群众遵守交通规则,倡导广大市民文明出行。公司团委分批次组织人员前往指定地点进行执勤活动。活动不仅让团员青年在自己的岗位上规范言行、文明服务,更要从自身做起,从身边事做起,将这种社会文明行为传播给家人、同事和好友,以点带线,以线带面,为城市建设贡献自己的一份力量。二是组织青年志愿者“国际公路自行车赛”安保执勤和秩序维护任务。公司团委组织20人的志愿服务队,在现场进行了为期三天的安保任务。志愿者们充分发扬志愿精神,按照上级要求和规定,坚守执勤岗位,牢记责任使命,出色的完成了安保任务。三是组织志愿者到施工一线开展“夏日送清凉”活动。为确保一线施工人员的身心健康,切实做好防暑降温工作,营造良好和谐的工作氛围。应公司党政要求,公司团委结合工会开展了夏日送清凉活动。活动不仅营造了企业以人为本、关爱职工、注重安全和健康的良好氛围,也进一步激发了一线作业人员爱岗敬业的工作积极性。四是组织志愿者开展“创建文明城市、志愿者在行动”活动。10月初,全市上下齐心协力争创省级文明城市。应上级团委要求,公司团委组织10名志愿者前往参与。对责任区内机动车进行违章劝导、规范便道电动车停放、劝导不文明行为。为践行社会主义核心价值观贡献青年力量。
三、立足青年需求、服务青年成才、增强组织吸引力
1.青年人才素质进一步提升。结合学习型团组织建设工作计划安排,通过下发资料组织自学、集中授课、答疑、提问等方式组织团员青年进行课堂互动式学习,通过学习极大地调动了大家学习的热情和兴趣,不仅让团员青年较快地了解了公司发展历程,对公司的发展战略、产业布局、施工生产、企业文化、深化改革有了深刻的认识,而且激发了大家转变角色后,立足岗位,加强学习,深刻了解企业、融入企业的激情。
2.青年典型选树、宣传力度进一步加强。一是为不断深化典型选树的内涵,进一步提高典型选树的质量。公司团委从典型选树的工作机制、工作内容和工作渠道等方面规范了评选推优工作,切实做到了基层推荐、团委把关、公司领导审核。二是为充分发挥先进典型的先锋模范和示范导向作用,对获奖集体和个人典型事迹进行了深入挖掘,并通过网站等媒体进行了广泛宣传,营造了向榜样学习,向先进看齐的浓厚氛围。
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