局党建工作总结

局党建工作总结

在上级党组织的正确领导下，我局党建工作以学习贯彻党的十九大精神统领，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。现将本年度党建工作总结如下。

一、 加强理论学习，工作人员素质不断提高

一是丰富学习形式，建设学习型党支部。我局党支部组织开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，组织党员通过理论宣讲、交流研讨、在线学习等多种形式，深入学习领会习近平总书记重要讲话和党的十九届五中全会精神。开展党员干部赠书活动，共建机关书屋，为党员干部提供了良好的学习平台。

二是教育实践活动成效明显。按照上级党组织要求，我局组织开展了党的群众路线教育实践活动，结合实际，制定了《党的群众路线教育实践活动实施方案》，并安排学习日程，积极创新学习形式，将个人自学、专题辅导等形式相结合，开展学习心得体会交流活动，提高学习质量。以主题教育学习资料等特定教材为重点，由党支部书记、局长进行专题辅导，教育引导党员干部自觉坚定理想信念、加强党性修养、始终保持共产党员的先进性和纯洁性，也进一步提高全体人员对相关知识的把握度，同时每人撰写学习心得体会，并进行交流评比。

三是重视队伍培训，不断提高能力水平。我局坚持“集中学习日”和自学相结合等学习形式，组织党员干部系统学习党的十九大精神和习近平总书记重要讲话内容，学习业务方面的知识，让全体干部从理论上不断得到知识的充实和素质的提高。同时，将实践工作与党性教育相结合，扎实开展党员分析评议活动，认真落实整改措施，不断提高队伍服务基层和群众的能力和水平。

二、推进组织建设，活动内容丰富成效明显

一是创新载体，深入开展大走访活动。按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好的要求，深入开展“五好”支部争创活动。我局党支部全面开展以“服务在基层、满意在居保”为主题的学雷锋志愿服务活动。同时，开展以“三访”为主题，建立“大走访”机制活动，即，走基层，访干部作风情况；走一线，访政策落实情况；走区镇处，访工作推进情况；走农户，访意见和建议。活动开展以来，收集整理各类意见10余项，通过集中汇报点评，取得了良好效果，得到基层干部群众的一致肯定。

二是突出“四抓”，提升党建工作成效。从抓制度、抓学习、抓责任、抓落实四个方面入手稳步推进党建工作。年初召开了支委会议，制订了党建工作年度活动的计划，明确了工作重点和具体措施。把建立和完善制度作为提升党建工作的根本举措，不断从制度上规范党建工作；把学习教育作为提升党员干部自身素质的出发点，不断提高政治理论水平和思想觉悟；把明确工作责任作为提升工作效能的动力，不断强化工作的责任心和责任感；把抓工作落实作为提升单位形象的落脚点，不断创新工作方法，改进作风抓落实。今年以来，我局每季度组织召开支委会，听取工作情况汇报，共商工作措施。同时，在“七一”前夕，我局组织党员干部与村两委开展了党员共上党课、共过组织生活等活动，听取党员意见，共同探讨如何更好地做好各项工作，走访慰问了联建村困难党员、群众，帮助联建村清理环境卫生等活动。

三是着力两个重点，实现基层组织建设全面推进。一方面开展“双联双促”活动，努力提升党建工作水平。强化在职党员的“双重”管理，并与社区共同创新党建实践载体和服务平台，提高服务能力。在共驻共建活动中，健全完善社区党建工作联席会议制度，做到年初定协议，年中抓共建，年终有考核。另一方面在开展基层组织建设年活动中，根据开展基层组织建设年活动的方案要求，结合上级党委有关活动部署，着眼健全组织、扩大覆盖、规范活动和发挥作用，创新开展基层组织建设年活动方式，夯实基层党建工作。

四是结合工作实际，务实开展创先争优活动。按照局党委的统一部署和要求，围绕我局年度重点工作，以“三亮”、“三比”、“三评”和特色创建活动为抓手，分类指导各科室深入开展形式多样的争创活动，切实抓好行风建设。并成立了“创先争优”活动领导小组，在本单位全面推行“三亮”、“三比”、“三评”活动，即亮身份职责、亮政策程序、亮服务承诺；比纪律、比作风、比效率；自评、互评、领导点评。通过上述活动，在我局形成了互帮、互学、互比，创先争优的良好氛围。

五是全员参与，精神文明富有成效。按照市局统一安排部署，结合我局实际制定了学习计划和“三会一课”制度。每月有一天学习日，全年办学习专栏四期，个人撰写心得体会两篇，学习笔记均达到2万字以上，做到了学习有计划、有记录、有考勤、有笔记；注重新闻信息工作，认真开展组织工作调研，目前，我局共上报新闻信息30篇，并认真开展了组织工作调研，较好的形成了组织工作调研报告；局党支部、工会组织全体工作人员开展了1次电脑操作和业务知识竞赛，5次与兄弟单位开展篮球、羽毛球、乒乓球邀请赛等文体活动。极大的提高了全体工作人员的工作热情，增强了凝聚力和向心力。

三、抓好“两个注重”，创建活动成效显著

一是注重培育。结合本单位实际制定了具体创建工作计划和要求，积极打造特色鲜明、管理规范的工作亮点，充分发挥其示范引导作用；二是注重整改。采取不定期对科室进行明察暗访的方式，对照创建标准，发现问题，及时提出，责令限期整改到位。同时，结合党的群众路线教育实践活动采取召开座谈会、发放征求意见表、在显著位置设立意见箱、意见簿等方式，广泛征求服务对象和社会各界的意见和建议，做到虚心采纳、及时整改，合力推进我局行风建设。

回顾今年的党建工作，虽取得一些成绩，但与上级党组织的要求和我局自身发展之间仍存在一定差距。主要是：党建工作的新思路、新方法、新举措与推动本职工作的意识有待进一步提高。下一步，我们将按照上级党组织的要求，以党的十九大精神为指导，以昂扬奋斗的精神状态，全面推进党建各项任务的落实，不断开创开创党建工作新局面。