主任竞聘演讲稿（共8篇）

主任竞聘演讲稿由的会员投稿精心推荐，小编希望以下8篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇：主任竞聘演讲稿

以下是小编整理的主任竞聘演讲稿范文，希望能帮助到你。

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先，非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会！时隔4年，再次站上这个讲台我的心中感慨万千。四年前，我以诚肯的心态参予竞聘，并被委任到xx分理处任主任，而此时此刻，当我仍然平静的站在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇挑重担的准备。此次我竞聘岗位是支行分理处主任。

一、我的竞聘优势是：

1、具备良好的思想品质和政治修养。

我十分注重加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。并于x年x月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋模范作用，争取在最短的时间内转正。

2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。

入行x年来，我在许多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担任xx分理处主任期间，在领导的关怀和同志们的共同努力下，分理处成立x年半，各项存款余额达xxx多万。年年都圆满的完成各项任务。此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并掌握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想，凭着扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定能在xx分理处开辟一片新的天地。

3、具备扎实的专业技能和综合知识。

x年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识，并报名参加全国会计中级职称考试。连续四年获得业（更多精彩文章来自“秘书不求人”）务技能测试xxx一级能手，多次获xxx一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助，每一次提高的过程都鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。

4、具备较强的工作能力和组织协调能力。

在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。

二、拟聘后的工作目标和设想

如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以加强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的积极性，寻找和挖掘存款新的来源，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。

我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

三、完成目标任务的具体措施

为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作：

1、思想总揽全局，做好表率。

作一个网点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协调各方面关系，要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规经营。不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。

2、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟存款新的增长点。

xx分理处处于市中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内，聚集了工、农、建3家商业银行，金融竞争异常激烈。要使存款有较大幅度的增长，我认为：

首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。

对客户进行差别化管理，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上，挖掘潜在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务，增强对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。

第二，要主动走出柜台，积极营销。

对市场动态进行认真的分析和研究，及时掌握信息，并根据相关信息，积极主动开展工作，带领员工走出柜台，走进市场寻找新的客户源。

第三、搞好特色营销，扩大业务。

在保持现有业务的基础上，向客户提供源源不断的金融新产品，以此来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传，提高分理处中间业务收入。

3、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。

加强员工技能训练和服务技巧训练，使员工的岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我们分理处的优越性，增强分理处的竞争力。

4、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。

从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在xx分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工作，确保各项内控措施落实到位，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，提高工作效率。

5、加强队伍建设，确保分理处各项工作健康有序的发展。

作为网点负责人，除了要注重业务，还应该带好队伍，为员工提供良好的发展空间。首先，要多关怀员工，尽量为员工排忧解难，营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行学习，形成良好的学习氛围。还要与员工多交流，加深了解，做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神，凝聚力量，利用各自自身的资源，保证业务的健康发展。

6、以身作则，不断改进。

作为分理处主任，在日常工作中我的言行将直接影响下属，我将保持一份平常心与责任感，以身作则、率先垂范，在工作中不断改进自己，用自己的真诚与努力换取员工的认可。

各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使，相信通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。

最后，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热烈的掌声，为参加竞聘的全体同志加油；为获得成功的同志祝福：为我们中行光辉灿烂的未来祝福！

总之，只要我们挥动创新的指挥棒，齐奏市场的乐章，合唱服务的主旋律，中国移动的音乐一定会更加美妙动听。

< ……此处隐藏9338个字……背后，必然有一个问题家庭，我们往往要面对家长的不支持、不理解，甚至是学生的漫骂与指责，我们要受得。班主任的工作辛苦琐碎，问题学生不定时的冒出问题，文明习惯老也养不成，所以，会有各方的埋怨诉苦，我们学会了容忍、体谅，学会了笑脸相迎，学会了淡然处之。德育工作的重点是民族精神的教育，要关注学生的心灵成长，需要我们有一张铁嘴。我用这张铁嘴去和问题学生辩论，去做感恩辅导、青春期教育，去在毕业典礼上煽情；靠这张铁嘴，到小学宣传我们的学校，在毕业班宣传我们的高中老师，以期招来好的生源。长此以往，老师们对我们政教处的人颇有微词，说我是王铁人，可能就是以上因素造成的。但是，我已欣然接受。为了学校的工作，为了学生健康成长，当一回女汉子又何妨。

说了这么多，无非是渴望成功，希望大家投我一票，让我能在政教工作上继续学习，使政教工作能上一个台阶。如果继续在政教工作，我希望有以下几方面的改变：

1、多年来，我和班主任们建立了良好的合作关系，工作中多了一些默契，少了一些计较，多了一些理解，少了一些猜忌，我了解你们的优势，更明白你们成绩后的辛酸苦累。或许，政教处应该更加大力的宣传你们的经验与品格；应该促进高、初中班主任的相互了解、信任和工作的衔接，为高中保留更多优质生源作出有效的努力。

2、我们常常说要做幸福的班主任，实际上那乐趣只是在“桃李满天下，山杏在成长”之时，班主任工作的过程往往是艰辛而痛苦的。我常常想，如何让这过程变得更轻松些。或许我们一方面能从加强学生自主管理方面多下手，将班主任从繁琐的小事中抽身出来，更多的去考虑教育教学的提升问题；另一方面我们应该去关注班主任的心理，多进行心理减压，多争取一些学习交流的机会，让我们慢慢去热爱我们的工作。

3、很多时候我们抱怨家庭教育的无力，或许我们还可以再加强学校与家庭教育合力上做点事情，通过家长学校的家教专刊，选刊家教经验文章，提高家长对教育的认识；可以建立家长QQ群、微信群，建立家长与老师、家长与家长之间良好的沟通平台，促进家校理解，促进家长对于班级事务的关心并出谋划则。

4、近十年，学生的心理问题成为困扰教育的大问题，多动症、抽动症、心理焦虑在十一二岁的孩子中较为常见了。我们应当可以更多的关注学生心灵的成长，开展心理辅导讲座和心理辅导活动，让学生热爱学校，热爱老师，热爱学习。

古人言，“不可因一时得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自惰其志”。我关注今天的竞聘结果，更重视参与的过程，因为这是给我中年的生活一个新的起点。面对未可知的结果，我只能说：

您喜欢或不喜欢我，我对您的尊重就是心里，不增不减！

您赞同与不赞同我，我的德育理想就在那里，不改不变！

今天的竞聘成与不成，我为三中奉献的心就在那三尺讲台，不离不弃！

谢谢大家！

第8篇：主任竞聘演讲稿

的主任竞聘演讲稿范文很有深度，希望可以助您一臂之力。

尊敬的各位领导、各位评委、各位老师

大家上午好！

在这个隆冬的时节，首先我要感谢各层领导们辛勤的付出，给了我这次宝贵的竞聘机会，同时感谢我的同事们给予我力量和勇气。你们辛苦了！我竞聘的岗位是教导副主任。

我叫XXX，1987年9月出生，本科学历，现任六年级3班班主任及数学教学工作，目前在教导处帮忙处理一些日常事务，主要负责班班通教学与维修，电教管理，学校年报等方面的工作。

我2010年7月毕业于九江学院，2010年9月成为一名光荣的人民教师，我先后在土塘中小、徐埠中小任教，我积极主动接受教学任务，所以一直担任六年级班主任，从事数学、英语、科学，等教学工作，在土塘的一年教学成绩稳居全乡第一，在徐埠的四年教学成绩稳居全镇前三，，积极参加各种教研教学活动，先后在土塘中小、徐埠中小, 实小 教学活动中多次获得一等奖，多次代表学校去县市参加各种竞赛活动，先后获得县数学说课一二等奖，科学说课二等奖，县百名优秀班主任，县百名优秀教师，九江市教师基本功比赛二等奖，九江市论文一二等奖，

2013年论文《先因人施教，再因材施教》在九江教育农村课堂教学改革专栏上发表。

2015年暑期选调进城以数学科第一的成绩，进入我们美丽的都昌五小.2016年论文《以人为本

关注个体差异关爱留守儿童》在九江日报发表。经过多年的坚持与努力，2017年荣获九江市骨干教师。成绩只能代表过去，我想站在教导副主任岗位上，提升自己的能力，使自己成长为一名学习型、科研型、专家型的教育工作者。

教导副主任是学校领导与老师沟通的桥梁，是管理教学、教育工作的主要助手，传达上级精神，反馈教师的心声，以学校的发展为根本，要以老师的利益为主线，以学生的学习效率为目的，坚持原则的同时，要协调好各种关系。

我深知教导副主任一职的挑战性，但我有信心、有毅力、也有能力接受这个挑战。因为我准备好了！ 一、我有吃苦耐劳的敬业精神。

走上工作岗位以来，我一直坚持“爱生如子

爱校如家”的信念，关爱我的学生，热爱我的学校，深爱我的职业， 从教八年来，爱岗敬业、默默奉献、不抢功，不计个人得失，踏踏实实工作，诚诚恳恳做人。 二、我有扎实的专业素养

无论到哪里，我不断的加强学习，选调进城以接近满分的专业成绩，进入五小，承蒙各小学领导厚爱，多次代表土塘中小，徐埠中小，都昌五小去省内外参观学习，开拓视野，积极参加各种竞赛活动，多次获得县、市、省各种荣誉，认真撰写各种论文，参与的国家级课题和自己主导的省级课题已经成功立项。

三、我有丰富的实践经验 八年来，我从各个乡村小学，我积累了宝贵的教学和管理理念。八年的一线教学，让我理解了教师行业的酸甜苦辣。

八年的一线教学，让我清楚了解教师们需要什么？ 学生需要什么?家长需要什么？八年的一线教学，让我明白了如何更好开展教育教研活动？ 四、我有较强的管理能力。

从中学到大学，我一直担任学生会干部，从高中的班长到大学部长，给我的人生积累了宝贵的财富，工作以来，一直担任毕业班的班主任工作，在徐埠的白果小学，做过三年的教导主任，全面负责教育教学工作，知道如何更好与老师沟通，与家长沟通，与学生沟通。进入五小后在教导处这一两年也积累了丰富的经验。

如果我今天有幸成功，我将怀着一颗感恩的心，为学生、家长、老师、领导服务，我将不忘初心，牢记使命，我将增强五个意识，来做好我的工作，全面落实学校工作计划意识，促进教师专业成长意识，协调意识、责任意识、教育科研意识、，脚踏实地，乐于奉献，与大家共创五小美好明天！我真诚地希望各位领导、老师、助我一臂之力，给我一个肯定，给我一份支持！

如果今天没有成功，我将也怀着一颗感恩的心，感谢你们的耐心陪伴，我将一如既往，为五小的发展贡献自己的力量，祝愿我们五小的明天更加美好辉煌！最后借此机会祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！谢谢大家！

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