2021年安全生产月活动表态发言
2021年安全生产月活动,我代表车队做如下表态发言!
尊敬的领导、同事们:
大家好!
随着绿树成荫、生机勃勃的景象,我们迎来了全国第21个“安全生产月”。本次“安全生产月”活动的主题是“防风险、除隐患、遏事故”。我们要认真贯彻落实“安全生产月”活动的精神,结合生产实际,围绕活动主题,确保实现本月以及下半年的安全生产工作。同时,公司开展 “2021年安全生产月暨‘*******’大干100天”的活动。
此次活动中,将会评选出优胜车队、先进车组、优质服务个人、安全标兵、增效能手5个奖项,并进行表彰奖励。借此时机,将全国第18个“安全生产月”活动加以延续,使全体职工的安全意识、服务理念得以深化。
在活动期间,不仅要争当优胜车队,还要加强对先进车组及优秀个人的培养与鼓励:强化职工的安全意识,避免安全事故的发生;提高职工的服务意识,不仅要避免责任性投诉的产生,还要使优质服务得到广大乘客的认可与称赞;为争当高星级的驾驶员提供有利条件和良好的学习环境。从客观因素上,为积极上进的职工打造优质平台。
一、争创星级线路以及高星级驾驶员。为了营造一个“传、帮、带”的良好氛围,公司开展了“一帮一”争创高星级驾驶员的活动。其中,等多名优秀职工的带动下,经车队组织,由高星级驾驶员为积极上进的职工进行业务知识、手语、英语等学习方法的指导与传授,以及在工作之余,一帮一结对的方式相互探讨学习。同时,为了激励广大职工参与到提星活动中,在工作中,会给予高星级驾驶员适当的鼓励机制。通过种种形式,在争创高星级驾驶员方面,取得了一定的成绩,也在优质服务过程中,起到了促进的作用。在接下来的工作当中,应当继续保持良好势头,在大干100天的活动中,再接再厉,努力使“提星”活动,再创佳绩!
二、控成本、增效益。借助“安全生产月”活动开展的时机,全面深入推进安全专项整治。加强对车辆的维修维护,要在硬件上,消除安全隐患,确保车辆在道路上的安全运营。通过对车辆的日常维护,控制并减少成本的支出。同时,从争收一元钱、检查收缴虚假乘车证件和冒用他人证件、逢站必停、保持有序运营等多个方面,以优异的服务质量来增效创收。通过此次活动的开展,车队同对方共跑线路月赢收五万余元,气耗成本控制方面达到六条燃气线路全部节气的优异成果。在接下来的大干100天活动中,我们要继续保持优势,以优质的服务、认真查证的态度、良好的有序运营秩序,来使“增效益”落到实处,达到车队效益及职工收益的最大化。
三、抓安全管理。车队管辅人员要经常上站上线,对违规违纪的行为进行检查。对于能够当时纠正的问题,就地及时解决;对于存在严重安全隐患的行为,以及安全意识不强,交法概念薄弱的驾驶员,进行有效的谈心谈话,批评教育,做到从思想上端正安全意识,从行动上遵规守纪。让每位在岗人员,强化安全红线意识、深化专项整治,努力形成全队上下一体的工作态势,为评选“优胜车队”竞赛活动提供强有力的保障。
克服麻痹思想,杜绝侥幸心理。要求职工严格按照交法条例,规范驾驶行为,礼让斑马线,不随意变道变线,十字路口遇红灯时,秉承“宁停三分,不抢一秒”的原则安全驾驶。通过“安全生产月”活动,改进安全生产的薄弱环节,为争做安全标兵,提供强大的安全思想意识。
四、注重职工队伍思想建设,筑牢全员安全思想防线。在对全体职工严格要求的基础上,注重对全体职工的关心关爱:对职工在工作中产生的消极负面的心理情绪加以调节疏导;对职工在生活中遇到的困难给予及时帮助;对优秀上进的职工进行鼓励。使全体职工能够以饱满的精神状态和良好的心理素质、秉承着高度爱岗敬业的理念、积极向上的工作热情,投入到日常的工作中来。努力达到优质服务以及“零投诉、多表扬”的工作目标,在大干100天活动中,争当先进车组、优质服务个人等荣誉。
同事们,“安全生产月”活动已经展开,在大干100天的活动期间,希望每一位职工都以企业劳动规范、交法条例来严格要求自己,真正做到“高高兴兴上班,平平安安回家”。同时也希望在车队全体管辅人员以及全体职工的共同努力之下,增强全队职工的凝聚力、向心力、幸福感、荣誉感!使全队上下形成良好的工作氛围,以优异的工作业绩圆满完成集团公司下达的各项任务指标!
最后,祝愿2021年“安全生产月”活动,暨公司 “2021年安全生产月大干100天”活动圆满成功!
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