医院作风建设剖析材料思想汇报(精选多篇)

第一篇：医院作风建设剖析材料思想汇报

敬爱的党组织：

此次县局组织开展的作风纪律整顿活动，对于我院的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机，彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题，不断提高医院的队伍建设水平和全体医务人员的业务能力。参照县局下发的《作风纪律整顿活动方案》，回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，并写出以下自我剖析材料，如有不对之处，请领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题

(1)、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，作为一名党员，未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上，过多的采用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，更多的是采取院长的意见和办法，没有完全发挥自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律;作为医院住院部的负责人，工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理，实际上阻碍了医院建设的不断提高。

(2)、工作纪律方面：上班的时间有时不着装，没有给医务人员起好表率作用，在这里做出检讨;因为办个人的私事发生过迟到早退。

(3)、业务能力方面：过多的以上级医师身份自居，忽视了对业务知识的学习和掌握，导致自身的业务能力和业务水平停滞不前，对所领导的医疗团队更多的看成绩，对具体业务工作的开展和落实不够重视，解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线医务人员。

(4)、工作形象方面：工作形象方面存在一定程度的欠缺，如工作时间着便装接诊，不着工作服下病房查房，对待某些患者态度不能做到文明、亲切等，今后要坚决改正。

二、产生问题的原因及整改措施

产生上述问题的主要原因，一是缺乏系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前;二是创新意识不够，工作方法因循守旧;三是对自身要求不严，不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。

为了实事求是地改正缺点，下一步从以下措施入手：

(1)、学习政治理论知识，切实增强责任感和使命感，以高标准严格要求自己，工作中率先垂范，起好带头作用。

(2)、顺应时代和社会发展增强创新意识，提高领导决策水平，加强与院务会其他成员的沟通和协作，对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。

(3)、更好地掌握工作涉及的业务知识，做到既有领导能力又有业务水平，更加全面地做好各方面的工作。

通过此次活动，我医院的队伍建设水平和业务水平必将大有提高，人员的素质进一步增强，真正树立起全心全意为人民服务的队伍形象，更好的为铁坡人民身体健康保驾护航。

汇报人：haoword

2014.06.03

第二篇：作风建设思想剖析汇报材料

改进工作作风、提高工作效能

之个人思想剖析

近期城南街道召开了“作风效能建设动员”大会，围绕大会要求，全体干部员工开展了改进工作作风，提高工作效能建设活动，通过采取“自我评价”和“互帮互评”等多项方式，深入思考，提高思想认识，查摆问题、整改落实。开展这次大讨论活动，我找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，做到了在活动中整改问题，在解决问题中体现活动的成果，取得了比较明显的成效。现将情况汇报如下：

一、查摆的作风建设问题

（一）思想作风建设方面

1、政治理论素养有待提升。没有系统地学习和掌握新形势下必备的政治理论素质，导致思想僵化，业务水平、工作能力跟不上形势发展的要求。

2、缺少艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。部分干部职工存在着好逸恶劳的不良思想，即使手头上有未完成的工作，也不愿加班加点。一方面反映了艰苦奋斗精神的缺乏，也折射出其工作责任意识的薄弱。

3、缺乏“敢闯敢试、先行先试”的意识。做事保守，对法令没有禁止，政策没有规定的，不敢做到坚持从实际出发，敢闯敢试，敢于突破，对新出台法律、法规政策研究不够，不能很好地结合实际灵活运用。

（二）工作作风建设方面

1、业务工作能力有待增强。干部职工的业务能力水平不强，导致工作质量、工作效率不高。干部职工的业务工作水平还不能够适应形势发展的要求。

2、服务群众意识有待增强。主要表现为等着群众上门办事，没有牢固树立主动服务的意识，没有经常性地深入管区主动服务，帮助基层解决具体问题。

3、工作作风不扎实。工作方法不够灵活，办事效率不高，工作中存在拖拉现象。

二、针对存在问题制定切实可行的整改办法

（一）强化学习，全面提升个人素质

围绕“领导班子提高领导能力，干部职工提高办事水平”，加强政治理论和业务学习及培训。

1、实行“学习日”制度。集中利用周六下午时间，认真学习思想政治理论，提高自身的政治理论素养。

2、制订培训计划，明确培训内容和培训时间，积极参加本系统内举办的业务培训、系统综合业务培训和日常自学相结合的多种方式。

（二）树立主动服务意识，提高服务水平

1、正确认识发展软环境建设的重要意义，软环境相对硬环境而言的一个概念，在现有的环境下，这些因素又集中体现在我们的日常工作中。如：思想观念、文化氛围、体制机制和态度等。树立良好的个人形象。自觉遵守单位的各项规章制度，个人服从组织、部门利益服从全局利益。

2、将软环境建设落实到日常工作的各个环节，改进工作作风，提高工作效能，杜绝“慵、懒、散”等不良风气。目前在个别人员不同程度存在着脸难看、事难办，本是该部门职责范围内的事务，也以一声“不是我管的”而拒之门外；作风纪律上拖拉、遇事推诿、扯皮等现象；工作上斤斤计较，缺乏奉献精神等等，这些不良作风从根本上违背了我们服务群众的宗旨，同时也损坏了我们在群众中的良好形象。通过学习我要时刻摆正自己和服务对象的位置，做到在任何时候任何情况下都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，把群众利益无小事的理念贯穿到我们工作的每一个环节，站在群众的角度观察问题、解决问题。

3、加强学习，增强创新意识。大力开展理论学习和业务学习，努力钻研业务，既要向书本学，也要向同志学，学工作方法，学工作经验，通过学习丰富自己增强本领。学会思考，勤于总结，深化学习成果，对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。更新观念，把学习成果转化为工作的思路和对策，努力适应新的形势，不断开拓工作新局面，做到工作思路有创新，不断适应新形势，研究新情况，探索新的规律，提高工作质量和效率，确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生。

其一名领导，要学习的知识很多，我认为如何把镇镇工作搞好，是很值得深入探讨和研究的问题。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献。具体做到以下几点：

一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增-强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。

二是在强化服务意识上下功夫。作为镇镇一把手，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与行政村的沟通，了解基层行政村工作的状况，热心为其提供帮助和指导。加强与下级各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向上级提出有价值建议，为上级领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，搞好镇班子团结。

三是搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到镇镇建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，

从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立镇镇良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

总之，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

第五篇：思想作风建设剖析材料

自开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照单位思想作风整顿活动实施方案的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、

主要问题

在××局工作近八年的时间里，在部领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：

一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些其他方面的知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。

二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在在乡镇工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些其他科室业务知识知之甚少，导致所写文章华而不实，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导思路把握不准，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。

三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的原因

经过剖析，自己感到存在这些(推荐打开范文网WWW.)问题的原因是多方面的。

一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降，争先意识不强的情况，没能及时分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。到××单位工作以来，对××工作的基本内容已比较熟悉，认为干部工作无非就是调整干部、整理档案、搞搞材料而已。做好了就行了，多做了也成也不会有人表扬。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到文字工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，组织部工作涉及面广，作为其中一名工作人员，要学习的知识很多，如何为部领导当好参谋助手，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主