一年来,新墙公司工会在集团公司的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实集团公司职代会精神,紧紧围绕新墙公司安全生产和经营管理工作实际,为实现公司全年的工作目标提供坚强的组织和思想保证,具体工作汇报如下:
一、注重安全文明生产,充分发挥群监员作用。
一年来,公司工会针对企业安全生产的实际情况,组织职工代表和群监员,经常开展安全系列活动,坚持“五日一检”隐患排查制度,全年共查出隐患103条,建议18条。对发现的隐患及时整改,做到防患于未然。通过标语、LED屏幕、宣传板等开展宣传活动,制作条幅40条,LED屏宣传语23条。通过全员安全培训、安全问答岗、安全知识竞赛和安全宣誓等活动,使全公司职工做到“以人为本、生命至上”的安全理念。每季度进行一次安全考试,开展一次消防演练。在推进质量标准化建设的同时,切实推进班组建设和班组长队伍建设。
二、注重企业文化建设,广泛开展群众性系列活动。
公司工会围绕公司的生产经营、节支降成和企业文化等方面,积极开展了“五小攻关”、技能培训、合理化建议征集等一系列群众性创新活动。“三八劳动妇女节”举办了关爱女工座谈会,“六三矿工节”举办了趣味运动会,通过活动的开展,陶冶了情操,增强了团队意识,弘扬了企业精神,展示了职工风采,进一步营造了奋发进取、和谐向上的企业文化氛围。
三、注重关心职工生活,不断促进企业和谐
公司工会本着多为职工办实事、办好事的原则,多渠道关心职工生活需求,并把这项暖人心、聚人心、得人心、稳人心的工作真正做深做细,公司工会主动深入基层了解员工的利益诉求,认真开展了职工生活状况调查,帮助员工解决实际困难,将困难职工档案做到了常态化管理,并及时维护更新工会帮扶管理系统。通过公司的努力,困难职工全部脱困。夏季,每天为生产车间职工提供绿豆水、雪糕、矿泉水等,努力为高温作业的职工降温解暑;疫情期间,我们结合生产实际,积极做好疫情防治工作,坚持每天消杀,为职工发放口罩4000个,消毒液180公斤;加强对班中餐进行严格监督检查,实行分餐制,确保职工饮食卫生安全;按照标准及时发放劳动保护用品,保证了职工的身心健康,促进了企业和谐稳定。
2021年工作打算:
新墙公司工会将按照上级工会的统一部署和要求,紧紧围绕企业中心工作,充分发挥工会职能作用,大力推进企业民主管理,切实维护职工权益,不断创新工会工作,进一步加强工会自身建设,努力提升“职工之家”创建水平。
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