xx县人社局关于政务公开工作的汇报

近年来，我局积极贯彻落实上级部门关于政府信息公开的工作部署，坚持按照“以公开为原则，以不公开为例外”的总要求，全力实现政务公开透明化、办事流程规范化。

一、政务公开工作开展情况

一是加强组织领导，明确责任。成立以局主要负责人为组长，局分管负责人为副组长，各科室、直属各单位负责人担任成员的政务公开工作领导小组，并由局办公室指定专人负责政务公开的具体事宜，明确具体职责。二是规范制度建设，健全机制。建立政府信息公开审查制度、政府信息公开责任追究制度、政府信息依申请公开制度等，明确审查程序和责任人，畅通主动公开渠道，明确违反政府公开条例的行为，把握追究责任的力度。

二、工作成效

近年来，人社局努力完善政府信息公开各项工作，真正做到利民惠民，同时政务公开工作受到县政府表彰，负责政务公开的工作人员于2018年、2019年获得“先进个人”称号。

（一）主动公开政府信息情况。xx年以来，以“xx县人民政府”网为依托，主动公开发布政府信息xx条，其中政府机构xx条，政策文件xx条，规划计划xx条，工作重点xx条，社保就业xx条。通过“泗洪人社”“泗洪就业”公众平台发布信息xxx余条，更大力度地宣传人社工作，保障群众的知情权、参与权、监督权。主动向县档案局移交公开发布类文件xx件。

（二）政府信息依申请公开办理情况。xx年以来，xx县人力资源和社会保障局共收到政府信息公开申请xx件，内容主要涉及被征地农民社会保障费用落实情况及被征地农民社会保障对象、项目、标准以及费用筹集办法等方面，我局均积极回复，依法依程序妥善处理，无超期违规情况。未向政府信息公开申请人收取检索、复印、邮寄等任何费用。