关于村干部的考察材料

关于村党支部书记（委员）候选人同志的

考察报告

一、被考察人基本情况

姓名：，性别：男，出生年月日，文化程度：，现居住地点：，入党时间：。现任职务：，联系电话：。

二、被考察人主要简历

年—年，任；

年—年，任；

年—年，任；

年—目前，任。

三、被考察人的测评和到其所在村实地考察情况

5月24日参加“双推”会议共有人，满意度测评满意票，约占%。5月24—25日镇党委考察组到所在村进行考察，先后与上届村“三委”成员和名党员和名村民进行询问座谈，具体反应为：，

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四、被考察人主要优点

该同志

五、被考察人主要弱点

六、任用被考察人的建议和意见

考察组成员（签字）：

2014年5月25日

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第二篇：村换届选举村干部考察报告

村换届选举村干部考察报告

镇党委：

根据安排，驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。9月3日，我组在村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评（测评结果见附表一）；会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告：

一、基本情况

1、班子组成情况：村两委班子由5人组成，分别是村

委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习。

2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战

斗力强。工作勤政务实，有一定的创新意识。按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题：一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。二是有些村干

部言行不一、办事存在吃拿卡要现象，有负众望。三是“两委”职责不清、工作无序。四是村务公开做得不够好。

3、班子成员考核情况：

（1）学习学习（支书）

主要优点和成绩：政治素质好，工作积极性高，事业心强。为人正直，原则性强。大局观念较强，考虑事情全面。

主要不足方面：统筹全局能力不强，工作魄力不够。

（2）学习学习（主任）

主要优点和成绩：工作认真负责，关心群众。

主要缺点和不足：年龄大（今年55岁），耳朵听力有障碍，不能勇于承担责任。

（3）学习学习（副主任）

主要优点和成绩：工作认真负责，任劳任怨。

主要缺点和不足：文化水平较低，不能胜任工作。

（4）学习学习（计生专干）

主要优点和成绩：为人正直，工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。

主要缺点和不足：积极参与意识不强。

（5）学习学习（文书）

主要优点和成绩：品德好，办事认真负责，工作能力较强，工作积极主动，办事认真负责，群众评价好。

主要缺点和不足：统筹全局能力不强。

二、存在的主要问题

1、村民民主权利意识淡薄。村民的民主权利意识出现了两极分化的状况。部分村民关心村委会换届，但大部分村民小农意识较强，对村委会换届缺乏热情，认识不到自己的民主权利，对村两委班子换届漠不关心，认为怎么选都行，谁当选都无所谓。有的群众不是以大局出发、从本村的发展着想，而是从个人好恶、恩怨和眼前利益出发，谁与自己关系好、谁对自己有好处就选谁。只要有利可图就行。

2、村委会换届选举中存在非正常“拉票”现象。在换届选举前，候选人之间有一些不正当的竞选活动。如一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”，有的以经济手段拉票，给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等。

3、学习学习村家族、宗派意识较强，可能影响选举问题。由于学习村是由原学习村和学习村合并而成，换届选举

时，学习学习村的家族、宗派可能形成一方势力，影响正常的选举工作。

4、关于村委会副主任学习学习的问题：据反映，学习学习因工作能力不强，在2014年初由镇党委作出停止学习学习工作的决定，但没有正式文件，另由学习学习作为计生专干代替学习学习的工作，也没有正式文件，同时停发了学习学习的工资。因此学习学习要求：她是由村上正式选举出来的村副主任，组织上没有正式文件解除她的职务，要求继续领工资并补发从去年4月份以来停发的工资。

三、意见和建议

1、建议镇党委加强对学习村选举工作的领导，高度重视学习村的选举工作。由于学习村的情况复杂、特殊，前几届的选举都不是一次通过的，希望镇党委引起高度重视，在人力、物力上给予学习村以支持、倾斜，以确保学习村的选举顺利进行。

2、建议加大对换届选举中违纪违法行为的查处力度，坚决防止拉票贿选和宗族、宗教势力和黑恶势力影响选举。根据法律规定，对恶意扰乱、破坏选举的，由公安司法机关依法严肃查处，该拘留的拘留，该劳教的劳教，一定要严肃选举程序，稳定选举秩序，维护广大选民的权利。

3、切实解决好学习学习的问题。学习学习的问题已经成为学习学习村不安定的一个因素，经常找村委会书记学习学习吵架。建议镇党委及时理清问题，采取措施妥善解决，以维护学习学习村的稳定。

4、建议由镇机关干部下派学习学习村任职。为改变学习村现在比较落后和相对混乱的状况，建设由镇党委派一能力强的干部到学习村任书记。

附表一：学习村民主测评汇总表

附表二：学习村支两委班子成员拟任人选推荐表

驻学习村工作组

2014年9月5日

第三篇：村干部任职材料材料

xxx个人任职情况

我叫xxx，1948年4月出生，年过花甲三年有佘，现连任xxx党支部书记，乡第六、七届人大代表。自2014年任xxx支部书记以来，我意识到村级各项事业的发展关键在人，作为最基层一线的一位领导人，我主要从做好人、办好事做起，敢作、敢为、敢当是我的人生信条，正因为这样，我倍受群众的拥护与支持。

一、扎扎实实为民办实事

（一）基础设施建设有新突破。

我任职以来，为了方便人民群众出行，解决百姓出行难，百姓集会娱乐场所匮乏，农村生活环境脏、乱、差等问题。我组织村两委一班人，积极争取项目资金，搞好基础设施建设，推进村容村面貌。2014年村自筹5.8万元完成村内620米街道硬化；2014年争取项目资金20万元，村级自筹资金10万元，群 ……此处隐藏855个字……，做好安全生产和矛盾纠纷的排查与调解工作，把矛盾纠纷化解在萌芽状态；五是认真开展新型农村合作医疗工作，全村新型合作医疗参合率达90%以上；六是做好农村最低生活保障调查摸底和评定、农村特困群众社会救助、农民社会养老保险工作，全村有89户97人享受了最低生活保障，困难群众生活不断改善；七是加强农村卫生事业建设，广泛开展健康卫生知识宣传教育，不断提高村民的卫生保障水平。

（三）民主管理呈现新气象。

积极探索建立健全和完善村党支部领导下的村民自治机制，坚持和完善村民代表会议、“一事一议”、民主理财等制度，提高广大村民的参与意识；加强民主管理，建立健全各项规章制度。完善好《村民自治合约》，使《合约》更民主化、人性化，创新合约式村民管理模式倍受新闻媒体关注；落实好村务公开、民主管理、民主监督各项规章制度，村级财务坚持每月公开一次，做到公开内容全面化，公开形式多样化，公开程序民主化；在地灵自然寨推行组管委试点工作，探索民主管理的新经验。

坚持以科学发展观为指导，抢抓机遇，按照“兴致富项目、建生态家园、创文明新村”的要求，以扶贫重点项目为主战场，抓重点、攻难点、添亮点，努力实现农村基础设施建设、贫困群众生产生活条件和思想文化建设的新突破；以产业发展为支撑，壮基地、强龙头、创特色，贫困户稳定脱贫的基础得到进一步夯实。仅2014年，共投入扶贫项目资金30余万元，推进了以村组道路建设、一村一品产业发展、水利基础设施建设、村级服务功能基础建设等为重点的扶贫项目建设，村容村貌发生了翻天覆地的变化，全村农民人均纯收入达到2480元，比实施整村推进前增加近300元。多少耕耘，就有多少收获。我任职以来，我村分别

被省委、州委和县委评为“五好基层党组织”、“五好村党支部”、“先进基层党组织”、“平安先进村”，xxx乡党委评为“先进党支部”、“先进集体”等荣誉称号。 “人心齐，泰山移”，党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。在第八届村两委换届选举中，原五名两委班子成员全部实现了连选连任。如今，村党支部一班人正带领全村群众向着早日实现富裕型小康目标奋进。

第四篇：优秀村干部先进材料

优秀村干部先进材料

张村镇三化沟村村委主任 袁建文

袁建文同志，现任张村镇三化沟村村委主任，任职几年来，他始终以一名共产党员应有的使命感和责任感，兢兢业业，任劳任怨地工作在农村第一线，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，被广大村民公认为“勤政为民的好主任”。 如果说，一个共产党员应该具有崇高的道德品质和宽广胸怀，那么袁建文同志做到了；如果说一个基层党支部的领头人应该情系百姓，全心全意地为人民群众谋利益，那么袁建文同志也做到了。正因为如此，他多次乡党委多次评为“优秀共产党员”。

在工作中，袁建文同志始终同村两委成员一起，坚持走田间、访农户，倾听农民的诉说，关心群众的疾苦，做到了时时心里装着群众，处处为群众着想。用自己有力的实际行动，赢得了群众的广泛拥护和爱戴。只要群众有反映，哪怕事情再小，对他来说也是大事。谁家婆媳不和了，他就去劝说；哪里邻里发生了矛盾，他赶去化解；什么事情有群众一时不理解，他马上找上门耐心地给予解释……村民们都说：袁主任真是我们的“贴心人”啊！

2014年，三化沟村被列入新农村建设示范村，部分偏僻山区村民整体搬迁。当时，村中有不少人心存疑虑，不愿意离开世代居住的老地方。针对这情况，袁主任带村委成员深入走访，认真宣传、落实修路拆迁补偿政策，依法维护拆迁村民的利益。他几乎天天守在公路上，向群众反复讲解拆迁政策，耐心细致地做好村民的思想工作。由于政策法规宣传到位，思想工作深入人心，群众的合法利益一一兑现，拆迁群众全都在预定时间内签订了搬迁协议，从而确保了搬迁的顺利进行。投资800余万元，高标准完成石圪节组整体搬迁建设。全组56户建房7排，占地33.3亩，建筑面积16800平方米，户形多为2层300平方米。

想人民群众之所想，急人民之所急，是他深得民心的原因所在。三化沟村历史以来就是一个水资源相对贫乏的缺水村，特别是冬季，别说牲畜饮水，就是人吃水都十分困难。群众多次要求各级部门帮助解决人畜饮水这一历史上无法解决的难题。袁建文心想：在全国上下奔小康的时代，我们连最基本的吃水问题都无法解决，怎样做到为官一任、造福一方？怎能对得起父老乡亲，并暗下决心：一定要解决人畜饮水问题。说干就干，他亲自爬山找水源，功夫不负有心人，水源终于找到了，而且经过县水利局化验符合饮用水标准，但关键问题还是缺资金，袁建文又开始奔波于县、镇及帮扶单位、水利部门。经过他持之以恒的努力，共筹资60余万

元新建成了每小时供水16m3、500m深的饮水工程，彻底解决了全村9个村民组1300口人和500头大牲畜的吃水问题。

这就是袁建文，他的一点一滴、一举一动、一言一行，都没有忘记自己是一名共产党员，是一名农村基层干部，他心里想的是百姓，眼里看到的是群众，手头上办的是事实，值得我们每一个人学习。

第五篇：村干部发言材料

夏合甫乡14村党支部书记买合木提·艾力同志

发言材料

尊敬的(更多请搜索wWW.)各位领导、同志们：

大家好！我是夏合甫乡14村党支部书记买合木提〃艾力，我十分荣幸的成为一名享受公务员工资待遇的村干部，我非常感激组织对我们基层干部的关怀。我决定努力做到以下几点：

一、真抓实干，确保社会政治大局稳定。进一步落实社会治安综合治理防范措施，建立健全夜间巡逻、村干部和民兵值班制度，使本村维稳力量形成强大的合力；加强本村宗教活动场所、具有一定宗教知识但又未担任宗教教职人员的管理和监督；深入开展意识形态领域的反分裂斗争，组建由村干部、“四老人员”、返乡大中专学生等为成员的宣讲队，开展形式多样的宣传教育活动，引导各族群众热爱伟大祖国，建设美好家园。

二、发展经济，带领各族群众增收致富。着眼发挥比较优势，以创有机核桃品牌为目标，在管理上实现突破，使核桃业成为群众增收的“黄金”产业，开展外出务工人员岗前培训，加大裁缝、电焊、砌筑等专业技术培训力度，提高外出务工人员整体素质，同时，把发展畜牧业作为主攻方向，增加养殖业在农业经济总量中的比重。

三、统筹协调，积极推进村风文明新进程。扎实开展“赴基层转作风服务群众”活动，积极配合下派工作队的工作，使各族群众及时准确了解党和国家的各种优惠政策。切实发挥村级文艺宣传队、文化室和农家书屋的作用，大力开展内容健康、形式多样的文体活动，做到月月有主题、周周有活动、天天有声音，引导广大农牧民群众远离极端宗教思想影响，丰富广大农牧民群众的精神生活。

在今后的工作中，本人将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力为社会政治大局稳定、经济发展做出自己应有的贡献。1

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