团青工作个人述职报告

一、2018年团支部工作主要成绩和亮点

我自2018年开始参与管理团支部各项工作，一直以来我都能够立足本职，在党支部和上级团组织的领导下积极参与各项团组织活动，切实履行团员义务，完成了五星团支部的建设，并较好的完成了各项工作任务，下面将一年来的工作述职报告如下：

（一）加强政治理论学习，用理论指导实践 加强团员的政治理论学习，提高团员的政治思想素质，要把组织团员青年理论学习工作摆上重要工作日程，高度重视，周密部署，精心组织，务求实效。团支部委员要率先抓好学习，为团员青年做出榜样，教育和引导青年职工在为客户服务、为企业中心工作服务中积极实践“人民电业为人民”的重要思想。 在学习中，不断加强形势任务教育，结合电力体制改革和发展的重大问题，深入开展青年思想状况调查。准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年思想动态，做青年思想状况的第一知情人和涉及青年稳定苗头问题的第一报告人，有针对性地做好思想教育工作，夯实维护稳定工作基础。加强思想道德和企业价值观教育，帮助青年树立正确健康的道德观。

（二）围绕企业中心工作，在企业安全生产、优质服务等方面发挥青年职工的积极作用 全面开展和强化“青年安全生产示创”工作思路的落实，使“服务优质”进一步得到深化，我们要结合青年特点，开展各种培训、宣传、教育活动，提高青年职工的服务技能和服务水平。按照党委及上级团组织指示，适时举办并参与优质服务综艺大赛，通过答题竞赛、文艺表演、知识竞答等形式宣传优质服务的经营思想，实践“人民电业为人民”的服务宗旨。

（三)加强团青组织自身建设和团支部委员队伍、团员队伍作风建设 加强团的组织建设是一项长期的艰巨任务，是一项系统工程。只有坚持“党建带团建”，加强共青团能力建设，积极争取党组织的重视和支持。从团组织的层面上，逐步将团建纳入党建规划之中，才能充分发挥共青团作为党的助手和后备军的政治优势。

通过学习提高团支部委员及团员青年的学习能力、创新能力、实践能力、组织能力和沟通协调能力，建立健全学习制度，形成全团重学习、人人讲学习的良好氛围。

（四）、围绕企业文化建设，继续开展丰富多彩的青工文化娱乐活动 根据秀屿分中心生产经营工作状况，积极参与党组织和上级团组织开展的有益于企业发展、有益于团员青年的健康成长，活动形式多样、内容丰富且适合广大共青团员的青年文化娱乐活动，团结力量，凝聚人心，进一步丰富团青生活。

二、存在的问题和不足

1、青年团员积极性带动力不足，无法很好带动基层团员青年参与各项活动，参加活动人员局限于小部分人员；

2、基层工作繁重，导致星级支部建设工作、智慧团建等系统录入工作不及时；

3、团活动宣传不到位，基层团员青年疲于完成自己的岗位工作，经常性对团组织活动信息关注不及时，导致后续的活动参与度不高；

4、团员个人及人员变动信息收集不及时：因我支部团员大多数分布在各个供电所岗位，在明确个人在岗信息及工作情况时导致信息收集不及时；

5、本人参与团支部工作时间较短，对团支部各项工作认知尚浅，导致部分工作未能按时按质完成。

三、2019年团工作计划

下一阶段我支部将在党组织和上级团组织的带领下积极开展各项工作，主要从以下三个方面来进行工作完善：

1、通过多种方式多种渠道来加大团活动的宣传力度，让团员青年们能及时了解公司活动开展情况并让青年团员积极投入到团组织活动中，展现青年团员的青春活力。

2、加大对团组织青年团员的关注力度，及时关注青年团员的工作情况和心理状态，对于工作压力大的青年团员实施减负措施，确保青年团员能积极工作，在团支部建设工作中发挥出更大的作用。

3、细化团支部各项工作，努力实现各项工作精益化管理，实时更新，保证团支部档案材料信息精确有效。