煤矿干部《互联网+》、《全员创客》培训班心得体会

2016年2月20日和21日，在产业公司培训中心举行了为期2天的干部培训班，短短两天的时间里，学习了《准则》、《条例》、《互联网+》、《全员创客》、《九强矿区》等知识，思想上又接受了新的洗礼，受益匪浅，下面就我的所思所想跟大家分享一下。

1准则和条例

作为共和国的一名老共产党员，在二十多年的矿山工作生涯中，经历了煤炭市场的起起伏伏，在效益好的时候，个人收入也有所增多，个人思想上有时候也有些疏忽大意，个别地方违反了作为一名共产党员所应该遵守的纪律条例和做事原则。此次党中央颁布了《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》两个文件，重新把中国共产党员信仰和最基本的纪律做出了明确要求，让人幡然醒悟，又找到了艰苦的抗战时期老一辈共产党员所具有的纯洁的信仰与坚强的信念，让无数共产党人神往的共产主义社会这个遥远而又坚定的灯塔又重新在心中闪亮。

《准则》开篇即重申“四个必须”，目的是保持党的先进性和纯洁性，必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念是立党之本；必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨是固党之基；必须继承和发扬党的优良传统和作风是强党之要；必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德是兴党之魂。党员廉洁自律规范适用于全体党员，党员领导干部廉洁自律规范对干部提出更高要求。还对一些名词做出了明确的解释，例如：党的干部：只要为党的事业工作，无论是不是党员，都是党的干部；党员领导干部：主要是指担任一定领导职务的党员干部，包括领导职务和非领导职务；修订后的《廉洁自律准则》中，没有把党员领导干部限定在县处级以上，包含各级党员领导干部。

《党纪处分条例》的主要特点主要有三点：一是突出政党特色、党纪特色。把政治纪律、政治规矩突出出来，具体化。二是坚持纪法分开、纪在法前。三是体现了纪严于法。我们党员特别领导干部要发挥模范带头作用。第一，认清形势，消除观望和侥幸心理。一是执纪要求：由轻变重、由窄变宽、越来越严。二是把握纪律整饬期间的特殊要求，防止顶风违纪。第二，管好自己，管好身边人。三个敬畏：敬畏誓言、敬畏组织、敬畏党纪；三个珍惜：珍惜自己，珍惜家庭，珍惜名节。第三，带好队伍，影响群众。以党风带社风促民风

2互联网+

“互联网+”其实就是“互联网+各传统行业”，但这并不是简单的两者相加，二是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。

“互联网+煤炭”就是讲互联网、物联网、移动通信网、大数据、云计算、人工智能等于煤炭行业和企业深度融合，全面提升煤炭勘探、设计、生产、安全、运销、洗选、环保、管理、监管等技术水平和管理水平，促进煤炭行业科技进步和产业升级，加快安全、高效、智能煤矿建设。互联网、物联网、移动通信网等相关技术已经在煤炭行业应用，在煤矿安全、绿色、高效生产中发挥着重要作用，取得了显著的经济效益和社会效益，并为“互联网+煤炭”发展奠定了良好基础。

煤矿物联网就是针对煤矿井下环境特点和矿用电气产品特殊要求，通过RFID/ZIGBEE/WIFI/3G/4G等技术，实时监控设备、人员、环境等位置、身份、状态等信息，实现人、机、环协同管控，具有位置、身份、状态信息综合监控，无线与有线混合传输等特点。

3全员创客

“全员创客”是神南公司在新形势下，为了顺应新常态的发展趋势，贯彻中央“大众创业、万众创新”的精神和集团公司激发“内生动力”的要求，充分发挥全员的聪明才智和自觉创新活力，营造全员创新创效良好环境，构建面向人人的“众创空间”，打造神南2.0级升级发展和经济增长新引擎而开展的活动。

全员创客实践要以企业全体员工为主体，以创效创一流为导向，以学习研究为手段，全体管理人员、技术人员、作业人员，分层级、分专业、分工种，以本职岗位工作为平台，提高原始创新能力，集成创新能力和引进消化吸收再创新能力，为推进效益提升、建成一流作贡献。